Technicien sup. en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (BTS SP3S)

Le métier et les évolutions de carrière Le technicien supérieur en SP3S travaille dans une logique de réseau avec un ensemble de partenaires institutionnels et de professionnels œuvrant dans les champs sanitaires, sociaux, médico-sociaux. Il met ses compétences techniques, administratives, relationnelles au service des publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales...Il procède à l’analyse des besoins, il permet l’accès au droit, il propose des services et des prestations, il organise et gère leur mise en œuvre, il contribue au système d’information.Dans le cadre de...

Lire la suite

Technicien sup. en Economie Social Familiale (BTS ESF)

Le métier et les évolutions de carrière Le technicien supérieur en économie sociale familiale participe à la réalisation des missions des établissements et des services qui l’emploient sur la base de son expertise dans les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement énergie, habitat-logement. Il assure différentes fonctions : expertise et conseil technologiques, organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement, animation, formation, et communication professionnelle.  Il met ses compétences scientifiques, techniques,...

Lire la suite

Assistant de Service Social (ASS)

Le métier et les évolutions de carrière Devenir Assistant de service social (ASS), c'est s'orienter vers un métier de l'humain, centré sur la relation d'aide auprès de publics en situation de vulnérabilité. L'ASS propose un accompagnement global et personnalisé, qui vise à favoriser l'accès aux droits, améliorer les conditions de vie des personnes, en vue de leur inclusion sociale. A travers des interventions sociales individuelles et collectives, il participe ainsi à soutenir le développement des potentialités et de la citoyenneté des personnes, des familles et des groupes concernés.  L'ASS...

Lire la suite

Educateur de jeunes enfants (EJE)

Le métier et les évolutions de carrière L’éducateur de jeunes enfants est un professionnel du travail social et de l’éducation. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éductaive et sociale globale en lien avec leur famille. L’éducateur de jeunes enfants intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de l’enfant, de ses représentants légaux et du groupe.  L’éducateur de jeunes enfants travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle....

Lire la suite

Assistant maternel

Assistant maternel Le métier et les évolutions de carrière L'assistant maternel est la personne, qui moyennant une rémunération, accueille habituellement à son domicile ou en Maison d’assistants maternels (MAM) et de façon non permanente des mineurs qui lui sont confiés par leurs parents. Il exerce donc sa profession comme salarié du particulier employeur.Il peut être également employé par une collectivité territoriale en travaillant dans le cadre d’une crèche familiale privée associative ou publique après avoir été agréé et formé. Pour exercer, il faut obligatoirement avoir un agrément...

Lire la suite

Maitre d'apprentissage - tuteur

MAItre d'apprentissage-tuteur Le métier et les évolutions de carrière Devenir Maître d’apprentissage/Tuteur (MA-TU), c’est être un des acteurs majeurs (de l’entreprise) engagés dans les parcours de formation en alternance en vue de la qualification et l’insertion professionnelle des jeunes et adultes.Le Maître d’apprentissage /Tuteur peut coordonner une équipe tutorale au sein de son entreprise. Selon son diplôme de base, il peut poursuivre une formation supérieure en vue de l’obtention d’un diplôme d’état ou d’un certificat permettant d’exercer des fonctions d’encadrement.Pour plus d’informations...

Lire la suite

Petite enfance : formation continue des assistants maternels

Formation Continue à destination des Assistants Maternels La formation continue en trois temps Considérablement facilitée ces dernières années, la formation continue des Assistants Maternels rime désormais avec simplification administrative et prise en charge totale du financement.  Pour tenir compte des réalités du secteur, elle permet par ailleurs à tout assistant maternel en emploi de bénéficier de la formation professionnelle continue quels que soient son ancienneté et le volume d’activité hebdomadaire réalisé. Parce que la formation continue doit être accessible au plus grand nombre,...

Lire la suite

Moniteur Educateur (ME)

Le métier et les évolutions de carrière Au sein d'établissements spécialisés, le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès d'enfants ou d'adultes en difficulté, en situation de dépendance, de précarité ou de handicap, qu'il aide dans les actes élémentaires de la vie quotidienne, et dans leur accès aux ressources de l’environnement.Il contribue, dans le cadre d’équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets d’accompagnement des personnes en favorisant le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en...

Lire la suite

Titre de Moniteur d'Atelier (TMA)

Le métier et les évolutions de carrière Le Moniteur d’atelier (MA) est amené à travailler avec des personnes en situation de handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou d’exclusion sociale.  Ses missions sont d’assurer la production de biens et de services comme support à l’accompagnement, au développement, à l’accès à l’autonomie, à l’épanouissement de la personne et/ou l’insertion dans le monde ordinaire. Il est amené à gérer la complexité générée par ses différentes missions, auprès d’un public diversifié et parfois imprévisible et dans un environnement économique...

Lire la suite

1011 rue du pont de Lavérune
CS 70022
34077 Montpellier cedex 3